میشه بفرمایید یک کارفرما در ماه چقدر بابت حداقل دستمزد یه کارگر متاهل و سهم عیدی تقسیم بر ماه و سهم حق سنوات تقسیم بر ماه و حق ۲۳ درصد جهت بیمه درمان و اگر احیانا موارد دیگه ای هم هست بفرمایید
Chase Briscoe stated, “We ended up about to go back out. NASCAR informed us our chassis is broke. We are able to’t return out.”
این دسته از افراد دانش به روزی هم دارند و از تمام مواد قانونی و تغییرات جدید در آنها به خوبی مطلع هستند. برای همین میتوانند کمک قابل توجهی به کارگران یا کارفرمایان داشته باشند.
در زمان تعیین شده که به کاربر ارسال شده، کارشناس و یا وکیل اداره کار با کاربر به صورت تلفنی تماس گرفته و در مورد موضوع و سوال کاربر مشاوره و راهنمایی های لازم را ارائه می دهد.
مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی و مشاوره تلفنی مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی و مشاوره تلفنی تیر ۱۲, ۱۴۰۴
روح الله گفت: فروردین ۲۰, ۱۴۰۴ در ۸:۰۲ ق٫ظ سلام بنده از سال ۷۶ دراین شرکت مشغولم حالا مشکلی که با شرکت پیدا کردم د. مورد سنواتی است که اول سال دولت به صورت روزانه به حقوق لضاف میفرماید شرکت میگه این مبلغ برای همه کارگران یکسان است مثلا من با ۲۶ سال سابقه برای ۱۴۰۳ همون ۷۰۰۰تومن ودریافت کردم وقتی میگیم این نیست نسبت به جدولی که شما ارائه here کردید باید روزی ۱۲۸۰۰۰تومن میشه میگه اون جدول برا کارگرانی هست که جزئ طرح طبقه بندیه مشاغل میباشد ایا شرکت درست میفرماید ممنونم راهنمایی کنید
WRECK FEST Terrifying minute much more than 20 cars and trucks are caught in massive Nascar crash next chaotic restart 9 drivers ended up compelled to go to the garage adhering to the wreck
برای انتخاب و خرید و بیمههای مناسب کارگاه از کارتابان در خصوص مقررات اداره کار مشاوره قانون کار رایگان و یا تلفنی بگیرید تا بدانید:
چه مواردی باید در قرارداد کار قید شود که در آینده دچار مشکل نشوم؟
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
✏️ کارآفرین: ✏️ مشاغل سازمانی اغلب شامل راه اندازی و اجرای پروژه ها هستند. این مشاغل می توانند شامل رهبری افراد و تصمیم گیری های زیادی باشند. گاهی اوقات آنها نیاز به ریسک دارند و اغلب با تجارت سروکار دارند. ✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است.
در قسمت قبلی به صورت کلی مزایای و معایب مشاوره تلفنی قانون کار و سوال و جواب آنلاین و رایگان توضیح داده شد. برای اینکه بدانید کدام نوع مشاوره انتخاب مناسبی است بستگی به موضوع و سوال دارد.
مقایسه مشاوره تلفنی قانون کار با سوال از کارشناس اداره کار
همانطور که اشاره کردیم، قوانین کاری جزئیات و پیچیدگیهای زیادی دارند که طبیعتا هر فرد عادی نسبت به تمام آنها اطلاعی ندارد. از طرفی قوانین کار در کشور با تغییرات شرایط اقتصادی، ممکن است دچار تغییرات و تحولاتی شود. برای همین افرادی که نسبت به این مسائل اطلاعی نداشته و نیاز به کمک داشته باشند، بهتر است با یک کارشناس اداره کار صحبت کرده و با او مشاوره داشته باشند. مشاوره با کارشناس اداره کار هم برای کارفرمایان و هم قشر کارمند و کارگر حائز اهمیت است. چه بسا کارفرمایانی که به خاطر عدم اطلاع از قوانین کار در کشور، با جریمههای سنگینی از سوی مراجع قانون کار مواجه شدهاند و دچار ضرر و زیانهای مالی زیادی در این زمینه گشتهاند.